Обучение
Научим сотрудника работать с ИИ и настроим ему рабочее место
Это не курс, а часть сопровождения: учим на задачах самого сотрудника, а инструменты ставим и настраиваем мы. Ориентир на первого сотрудника — 17 500 ₽.
Что входит
Установка
Ставим ИИ-инструменты на компьютер сотрудника или на сервер компании.
Подключение и настройка
Учётные записи, ключи, параметры — настраиваем сами. Сотруднику не нужно в этом разбираться.
Обучение с нуля
На задачах самого сотрудника, а не на учебных примерах: с занятия он уходит со сделанной работой.
Правила работы с данными
Что можно отдавать нейросети, а что нельзя — разбираем на первом же занятии.
Консультации после
Вопросы по настройкам и новым задачам — в тех же часах сопровождения.
Сколько стоит
- Первый сотрудник
- Пакет «Стартовый»: 17 500 ₽, 5 часов на 30 дней. Это ориентир — примерно столько уходит, чтобы обучить человека с нуля и собрать ему готовое рабочее место.
- Каждый следующий
- Около часа помощи, если она понадобится: 4 800 ₽ по часовой ставке или из пакета.
- Как считается время
- Как во всём сопровождении — учёт по факту, округление сессии до 10 минут. И честно: неиспользованные часы по окончании срока не переносятся.
- Что не входит
- Подписки на ИИ-сервисы — их оплачивает компания.
С чем сотрудник начнёт работать сам
Задачи, которые после обучения уходят на ИИ без программиста и без нас.
Договоры и акты
Черновик по вашим образцам. Юрист проверяет готовое, а не пишет с нуля.
КП и презентации
Структура, тексты и оформление — из ваших материалов и ваших цен.
Тексты
Статьи для сайта, посты, описания товаров, письма клиентам.
Таблицы
Разобрать выгрузку, найти дубли, свести прайсы и сверки.
Созвоны
Из записи разговора — протокол и список задач.
Простые страницы и расчёты
Посадочная страница или калькулятор для клиента собираются в разговоре с ИИ, без программиста.
Когда нужна уже разработка
Если задача должна работать сама — отвечать клиентам ночью, разбирать созвоны в сделку, собирать отчёт к утру, — это уже не обучение, а решение, которое мы ставим и сопровождаем.
Это не курс
Групповых курсов и потоков мы не проводим. Учим конкретных сотрудников вашей компании на ваших задачах — и дальше остаёмся с ними на сопровождении.
Вопросы
- Какие сервисы вы ставите?
- Подбираем под задачу: для текстов и документов — чат-ассистент, для страниц и приложений — инструменты, которые сами пишут код. Какие именно, решаем на первой встрече, в том числе по тому, какие данные компания готова отдавать наружу.
- Мы уже на сопровождении. Нужно покупать что-то отдельно?
- Нет. Обучение идёт из тех же часов, что и остальная работа по договору.
- Сотрудник уволился — начинать заново?
- Нет. Рабочее место и правила остаются в компании, а новому сотруднику обычно хватает часа, чтобы принять дела.